Die Stadtwerke Lauda-Königshofen sind ein Eigenbetrieb der Stadt und versorgen rund 14.600 Einwohner zuverlässig mit sauberem und gesundem Trinkwasser. Wir sind verantwortlich für die Gewinnung, Aufbereitung, Förderung, Speicherung und Verteilung des Wassers. Gleichzeitig achten wir durch regelmäßige Kontrollen stets auf die hohe Qualität unseres Trinkwassers.
Unsere Versorgung erfolgt über eigene Tiefbrunnen, Quellen sowie durch Reinwasser vom Zweckverband Wasserversorgung Mittlere Tauber. Für die Abrechnung nutzen wir rund 5.100 Wasserzähler.
Monteur (m/w/d) Wasserversorgung
unbefristet in Vollzeit.Ihre Aufgaben:
- Montage-, Erneuerungs- und Reparaturarbeiten im Trinkwasser-Versorgungsnetz
- Überprüfung und Wartung von elektrischen und mechanischen Steuerungen, Wasserversorgungsanlagen und Dosierpumpen
- Ermittlung und Beseitigung von Störungen in Netzen und Anlagen
- eigenständige Organisation erforderlicher Maßnahmen zur Schadensbehebung (z. B. bei Wasserrohrbrüchen)
- Errichtung und Kontrolle von Hausanschlüssen und Wasserzähleinrichtungen
- regelmäßige Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Ihr Profil:
- Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik bzw. Umwelttechnologe Wasserversorgung oder in einem anderen handwerklich-technischen Beruf mit, z. B. Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Gas- und Wasserinstallateur, Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik bzw. Elektroinstallateur. Die genannten Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).
- Sie sind bereit zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
- Sie verfügen über ein gutes technisches Verständnis und bringen bestenfalls schon erste Erfahrung im Umgang mit Wasserversorgungstechnik mit.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zählen zu Ihren persönlichen Stärken.
- Sie besitzen einen Führerschein mind. der Klasse B.
- Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Wir bieten:
- eine unbefristete Beschäftigung in einem vielseitigen Aufgabenfeld
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 5 zzgl. einer attraktiven Leistungszulage
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- die Jahressonderzahlung nach TVöD
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK)
- einen zusätzlichen Arbeitgeberzuschuss zur freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschüsse im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung mit regionalen Partnern
- 50% Zuschuss zum Jobticket
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
Ihre Ansprechpartner:
für fachliche Fragen:Herr Jürgen Röckert, Tel. 09343 501-5911
für personalrechtliche Fragen:
Frau Anna-Katharina Möhler, Tel.
09343 501-5028
Weitere Infos:
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen in Papierform werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet und nicht zurückgeschickt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026.